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机构设置

部门职能及岗位职责

一、部门职能

(一)纪委职能:

1、制定纪律检查工作计划并组织实施,负责学期、年度工作总结;

2、具体负责学校党风廉政建设、反腐倡廉工作的纪律检查,制定并监督执行有关规定;

3、受理对党员、领导干部的投诉、举报、信访,负责接待来访;

4、负责对党员、领导干部案件的初步核实、立案、审理、提出处理意见、执行党纪政纪;

5、负责纪律检查案件管理、报表处理、上报工作;

6、负责法律法规、党纪政纪宣传教育工作;

7、进行纪律检查方面的调查研究工作,及时向纪委领导和学校领导反映有关情况;

8、完成学校党政领导、省教育纪工委交办的其它工作。

(二)监察室职能:

1、检查校内单位和个人在遵守和执行国家的有关法律、法规、政策以及上级机关的指示和学校有关行政决议、决定中的问题;根据国家的有关法律、法规、政策和文件精神,结合我校的实际,草拟学校行政监察方面的有关制度、规定或实施办法;

2、受理对校内单位及其工作人员违反行政纪律行为的控告、检举;受理学校任命的各级行政领导及机关工作人员和学校聘用的其他人员不服学校给予行政处分决定的申诉,以及法律、法规规定和校领导交办的可由监察部门受理的申诉;

3、调查处理校内单位及其工作人员违反行政纪律的行为;

4、对监察对象进行遵纪守法、忠于职守、清正廉洁的教育;根据上级监察部门和学校领导的部署,监督、检查校内单位执行党风廉政责任制的情况;

5、对政纪、政风情况进行调查研究,注意发现和研究带有倾向性的问题,并及时向校领导报告;

6、根据上级监察部门和学校的部署,会同有关部门定期或不定期地开展纠正行业不正之风和执法监察工作;

7、完成校领导、上级监察机关和有关领导部门交办的其他监察任务。

8、学校领导和上级部门交办的其他事项。

二、岗位职责

(一)纪委副书记职责:

1、协助书记负责纪委的日常工作,书记不在时,主持纪委的全面工作;

2、对纪委多项工作的开展,提出具体的实施方案,根据不同时期的工作任务和不同情况,制定工作计划和方案。

3、组织领导案件的查处工作,对查处的事件要严格把关,坚持实事求是,重证据,重调查研究;

4、经常深入基层,检查指导基层纪检工作,掌握了解党风党纪情况,及时向书记汇报,并提出建议和意见;

5、协助书记搞好党风.党纪.党性教育的具体安排和组织工作,注意总结和宣传这方面典型;

6、充分发挥专、兼职纪检干部的积极性,及时发现他们的成绩和不足,做好他们的思想工作,解决他们的实际问题;

7、做好校党委.行政交办的其他工作。

(二)监察室主任职责:

1、根据学校纪委与监察室合署办公的要求,在学校党委、行政领导下,做好行政监察工作;

2、认真履行行政监察职能,积极开展各项行政监察、执法监察和效能监察;

3、参加信访接待工作,负责信访事项的调查、核实和处理;

4、根据上级有关部门规定和学校要求,协助配合有关单位制定各项规章制度和管理办法;

5、负责校内违反国家法规的案件的调查和处理;

6、做好学校领导交办的其他工作。

(三)副处级纪检员职责:

1、在书记和副书记的直接领导下,对学校党员干部的党风党纪情况.廉政建设和制度建设情况进行监督检查,配合组织、宣传部门做好对干部的培训教育工作;

2、参与对学校党员干部发生的违纪案件的调查,调查的结果要及时向书记或副书记汇报;

3、负责书记或副书记交办的各类违纪案件的查处,参与信访的接待工作;

4.根据学校领导的安排,参加对全校干部任用的考核,考察和选拔任用工作;

5.经常深入基层,密切联系群众,了解党员的思想动态,与基层的纪检委员及聘请的党风监督员经常沟通情况,定期或不定期向书记汇报;

6.做好领导交办的其他工作。

(四)纪委、监察秘书职责:

1、在书记或副书记的领导下,对学校党员干部的党风党纪及廉政情况进行监督检查;

2、参加查处各类案件,受理各种类型的举报,申诉和群众的来信来访,并认真做好记录;

3、负责起草纪委的工作计划、总结、通报等一般文件;

4、负责纪委召开的各种会议的筹备、组织和记录等工作;

5、负责各种文件的收发、传递、保存和归档;

6、负责各种统计报表、介绍信的填写和印章的保管使用;

7、负责办公室的文秘等具体工作;

8、做好领导交办的其他工作。